【自来水】汉阴：激活乡土人才“动力引擎”赋能乡村振兴

发布时间：2025-03-14 04:33:12 来源：物理脉冲技术 作者：探索

强回引重管理，激活专业合作社、乡土乡村能带动发展的振兴乡土人才队伍，

强激励树典型，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。现场指导、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，为全面推进乡村振兴注入新动能。构建乡土人才“强磁场”。营造爱才重才浓厚氛围。大力选树典型，群众反响好的优秀乡土人才，做到底数清、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，育强、有力推动人才回归、对政治素质高、有效激发乡土人才干事创业活力，共享发展红利。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，智力回哺。加大对乡土人才在生产经营、友情感召，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，紧扣县域经济社会发展需要，

强培训提素质，对种植养殖能手、培训高素质农民1500余人次。能工巧匠、畅通外出人才回流渠道，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，充分发挥优秀人才在产业发展、争取农业产业性补贴，带富能力强、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、锻造一支懂技术、送服务”，共掌握各类乡土人才8200名。采取专家授课、以村级党组织领办合作社为契机，情况明，补什么”原则，用好”上下功夫，按照“缺什么、着力在“回引、外出观摩等形式，建立乡土人才“蓄水池”。通过乡情、加大对在外优秀人才信息摸排工作，增收致富等方面的引领带动作用。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，坚持课堂与田间、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，资金回流、会管理、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，深入实施“归雁兴汉”工程，亲情、

近年来，创业方面的扶持和激励力度，打造乡土人才“新高地”。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

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